一、无正当理由对符合法律、 法规、 规章和政策规定的事项以及县委、县政府的决定、命令拖延不办的；
    二、不认真履行岗位职责，对工作推诿扯皮， 敷衍塞责， 效率低下，给行政管理相对人造成延误或损失的；
    三、不履行公开承诺或违反政务公开规定，不履行公开和告知义务的；
    四、在执行公务中，态度蛮横粗暴，故意刁难或利用职权“吃、拿、卡、要”的；
    五、违反法律、法规和规章收费、罚款、摊派、检查的；
    六、迟到、早退，擅离工作岗位，无故缺勤等违反工作纪律的行为；
    七、其他影响行政效能的行为。