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考勤制度

一、原则上除从事清扫清运保洁、垃圾收集处理、机械作业、公厕管理、征费的人员与负责城乡环境卫生、城市管理的局领导外，其他人员均实行上下班签到签退制度。
二、办公室、财务股、数字城管指挥中心人员在环卫局机关签到签退；爱卫办人员，市容监察管理大队办公室人员，综治股管理人员在城管办（爱卫办）机关签到签退；业务管理股人员，市容监察管理大队非办公室人员在昭馀文化广场签到签退；法制股人员，综治股自行车管理人员在古城东大街东口签到签退；乔家大院景区市容办管理服务人员在乔家大院景区签到签退；县委政府服务组人员在县委政府签到签退；。任何人不得代签、补签或提前签到。
三、所有人员有事有病必须履行书面请假手续，否则按旷工处理。中层干部以下人员请假一天（含半天），由所在股（室、所、大队、中心）主要负责人批准；请假两天，还须报请分管局长批准；请假三天及以上，还须再报请局长批准。中层干部请假一天（含半天），由分管局长批准；请假两天及以上，还须报请局长批准。副局长请假，由局长批准，并告知办公室。因病请假五天及以上，须出具县级及以上医院的证明。
四、实行考勤与工资相挂钩。从事清扫清运保洁、垃圾收集处理、机械作业、公厕管理人员，由分管局长根据工作实际确定。其他人员，除法定请假时间外，全年累计请假超过15天的，取消评先评优资格；累计请假超过20天的，与年度奖励工资或12月份工资挂钩，每超出1天，扣除本人1天的平均工资。
五、属旷工行为的，依照国家有关规定处理。
六、每月考勤登记表由各股（室、所、大队、中心）负责人和分管局长逐级审核签字后，连同请假条于次月3日前交由办公室管理备案。
七、本制度从下发之日起试行。
　　　　

(发布时间：2014-3-27)


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